نموذج الوكالة يتعرض لضغوط من كل اتجاه. يريد العملاء المزيد من المحتوى بميزانية أقل. تستمر أوقات التحول في التقلص. الموجز الذي كان يتضمن جدولًا زمنيًا مدته أربعة أسابيع أصبح الآن أربعة أيام. يعمل فريقك بكامل طاقته، ولا يمكن أن تكون الإجابة دائمًا هي "توظيف المزيد من الأشخاص".

وفي الوقت نفسه، تكتشف الفرق الداخلية لعملائك أدوات الذكاء الاصطناعي التي تتيح لهم القيام بالتصميم الأساسي والتصوير الفوتوغرافي بدونك. إن القيمة المقترحة للوكالة معرضة للتهديد، ليس من وكالة أخرى، ولكن من الأدوات التي تجعل الوكالات أقل ضرورة.

الجواب ليس محاربة الذكاء الاصطناعي. إنها أن تصبح الوكالة التي تستخدمها بشكل أفضل من أي شخص آخر.

قم بتوسيع ما يمكن أن تقدمه وكالتك بين عشية وضحاها

الأسئلة الشائعة من فرق الوكالة